Darbo poreikių – išteklių modelis
Penktadienis, birželio 17th, 2011Žmogaus turimi resursai yra labai svarbi tema tiek klinikinėje psichologijoje (nuo to priklauso atsparumas stresui ir jaučiama gyvenimo kokybė bei daugelis kitų dalykų) tiek ir organizacinėje psichologijoje. Žmonės dirbdami įvairius
Skaityti visą
Darbo laikas (III dalis)
Penktadienis, kovo 25th, 2011ILGOS DARBO VALANDOS, PROFESINĖ SVEIKATA IR KINTANTI DARBO ORGANIZACIJA Šiame straipsnyje pristatomos pagrindinės mintys iš Ilgų Darbo Valandų (angl. NORA LWH Team – National Occupational Research Agenda Long Working Hours
Skaityti visą
Darbo laikas II dalis
Antradienis, kovo 15th, 2011Longitudinės sąsajos tarp darbo valandų, viršvalandžių, budėjimų ir medicinos seselių raumenų ir griaučių problemų (Trinkoff A. M., Le R., Geiger-Brown J., Lipscomb J., Lang G., Longitudinal Relationship of Work Hours,
Skaityti visą
Darbo laikas I dalis
Antradienis, kovo 15th, 2011Darbo grafikų sąryšis su skrandžio ir žarnyno ligomis, jų simptomais ir vaistų vartojimu automobilių fabriko darbuotojų imtyje (Caruso C.C., Lusk S.L., Gillespie B.W., Relationship of Work Schedules to Gastrointestinal Diagnoses,
Skaityti visą
Ryšio priemonių naudojimo įtaka darbo-šeimos konfliktui
Antradienis, liepos 13th, 2010Darbo-šeimos konfliktas, yra tema, tyrinėjama tiek teoretikų, tiek praktikų (A. Richter ir kt., 2010). Tarp darbuotojui keliamų reikalavimų darbe ir šeimoje egzistuoja neišvengiama sąveika (J. C. Carr ir kt., 2008).
Skaityti visą
Emocijų reguliacija ir emocinis darbas organizacijose: straipsnių apžvalga
Antradienis, birželio 8th, 2010Darbe nagrinėjama emocijų reguliacija ir emocinis darbas organizacijose, aptariama emocijų svarba darbovietėje. Praeityje emocijos buvo ignoruojamos organizacinio elgesio tyrimuose. Darbovietė matyta kaip racionali aplinka, kurioje emocijos buvo trukdis sklandžiam sprendimų
Skaityti visą